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- 誰能告訴我徵不到人的原因
- 2007-6-23 17:34 點閱數:4101(2017/12/31止) 張貼人:貝蒂
請給我指點迷津.謝謝
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- 回覆文章
- 回覆者 joe 回覆日期：2007/6/24 上午 10:40:08
教育訓練不足..休假日少..錢少..老闆(老闆娘)臉臭..店沒質感.人員不夠合善..沒客人(作太少)..客人太多(作太多)..時間太長..店裡的技術都沒請的人好.......唉....太多.太多...只要你有以上的一項.你就不好..
請的人如果不會想.你再怎樣好.也是不好..你對他一萬個好.不及一個壞..老師說的好..要培訓好一個人.會先跑掉10個人..當然如果跑掉時10個.你還沒辦法留一個.你就要檢討..年輕人想法太多..經營者就要多用一點心...我也是困擾很久..就當學經驗喔..介紹你看***沒學到的事1.2集還不錯看..用點心看.會有幫助...
- 回覆者 . 回覆日期：2007/6/26 下午 02:18:35
先去廟裡拜祖師爺 家裡初一十五要拜地基祖 保證有效
- 回覆者 吳叔叔 回覆日期：2007/6/28 下午 04:06:14
1.不能休休假日.2工時過長.3工做量大.4收入不高.5身體差6.婚姻不幸福.這是一般人對美髮的印相.冰凍三尺非一日之寒.大家加油.誰能克服誰就能找到員工.
- 回覆者 野田妹!! 回覆日期：2007/7/4 下午 06:10:55
只能跟你說...(我的想法啦)
寧缺勿濫....很重要的
其餘的看你自己怎麼做囉!
甘八爹!
- 回覆者 小小 回覆日期：2007/7/6 下午 05:08:28
我想徵設計師.請問有分早晚班嗎?上班時段?抽成?公司的產品是那一家?
目前有幾位設計師與助理呢?公司地址與店名?我很有心要應徵.不好意思問那麼多.什麼時候開幕的?
- 回覆者 123 回覆日期：2007/7/6 下午 07:33:02
樓上的剛好就可以說明徵不到人原因.
想問一句.你可以帶多少業績到店裡呢???
如有**萬你可以問這ㄇ多問題.
如沒..你應該要照公司規定走就好ㄋㄚ..
- 回覆者 ---- 回覆日期：2007/7/6 下午 08:43:06
對不起...人家問那麼多或許有人家的顧慮.你雞婆什麼.連我都看不下去了.
- 回覆者 ben阿ben 回覆日期：2007/12/28 上午 09:28:10
找工作不問清楚自己ㄉ全力福利怎ㄇ做難道還要在討論ㄇ..公司能給神ㄇ當然要說清楚難道有神ㄇ不可告人ㄇ..我同意樓上ㄉ
因為現在很多店家都玩數字遊戲所以很多店家找人..有ㄉ技術者都怕怕ㄉ
- 回覆者 丁小羽 回覆日期：2008/4/13 下午 12:07:58
喔喔~~~人家也同意123說的
我今年21歲ㄌ..我以前的想法也和大家一樣別人可以給我什ㄇ福利??
但是..當我年紀越來越大的時候.
我會認為我可以讓我的業績每月平均15萬以上.......
我可以帶動更多ㄉ人潮...
我可以為公司做些什麼..我會思考我有多少能力相對的我會有多少收穫
親愛的美髮設計師們...我們不是助理我們不是做工廠的
我們是創新走藝術.有很多想法的人
有實力.熱愛美髮的人並不會擔心錢的多寡.
但是徵助理就不一樣了.每個人想必都會比較抽層洗抽多少......因為加一加助理頂多一個月2萬上下
什ㄇ也不懂事一張純潔的白紙.需要人教他.需要關心她.了解他會不會懂不懂....?
這是每個階層.想法就會不同...
正常店家想必都蠻有執業道德的.如果店家跟我玩數制遊戲的話我也不會讓他繼續營業..<唉呦~~每個人都曾經年經混過芭...但是呢??我在美髮界待那ㄇ久以來並未遇過ㄋ>
ㄎㄎㄎㄎ.......
- 回覆者 柍柍 回覆日期：2008/9/6 下午 05:40:38
來我店應徵助理 一開口就跟我說一個月薪水多少 休假幾天 直接我就請他走 人 因為我要的助理是以學功夫而起家 如果以錢來換取工作 一個月領到錢 隔天就不見人啦 學功夫本來薪資就不多 時間長 又累又辛苦 其他行業也是如此 我何必浪費我的時間在他身上 我相信緣分這個東西 當我店裡只剩兩個人每天自洗自吹 持續兩個月後 入續來了幾個救星 剛好是我要的人 一進來跟我說他們要學美髮 薪水不多沒關西 假少也沒差 只要敎會我們技術成為設計師 我二話不說就請她們隔天來上班 因為在他們眼中 我看到她們對美髮的熱忱和夥伴共同體 到現在也是 錢不多 可是他們很快樂 該給他們的福利我們公司不會吝嗇 我曾經跟他麼說過 要賺錢就要靠自己的努力 有努力就會有成果 再來助理本來就不好找 在不好找的情況之下 我們更要堅持原則 不要一顆老鼠屎 壞了一鍋粥 加油喔 妳一定會找到助理的
[right][color=#2953C0]「本文章被 柍柍 在 2008/9/6 下午 05:45:00 修改過」[/color][/right]
- 回覆者 illusionXXX 回覆日期：2008/9/12 上午 01:15:12
其實"徵人" . 相信您要"徵"的是與您理念相當並且志同道合的人!如果我們端看"徵人"的表象意義.那麼只要任何人進入貴公司.而無論乎個人原則/品德/教養/默契/經歷...那麼到頭來..恕在下失禮..這樣不過是一票烏合之眾!相信您睿智的選擇.您並非"徵"不到人!而是適合與您共事(共識)的人選還未出現!
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