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員工手則
2005-12-3 1:33
點閱數:2599(2017/12/31止) 張貼人:丁憲文
我想製作一本有制度ㄉ內容..如從董事長...到員工細部ㄉ賞罰分明..但卻文筆不號ㄎ請老師幫幫我...辛苦ㄌ.謝謝....
作者
陳萱齡
回覆: (2005/12/3 下午 12:24:51)
這個忙,我無法幫你,因為制度的完成,並非文筆的關係,而是經營者理念的問題!抱歉!
我想,如果你本身有經營店,是個經營者,而想制定這樣的制度內容,應該是從日常管理中,與員工達成共識的約定部分,逐漸文字化之後,成為公司的制度,如此,公司的文化才能傳承,這部制度才有生命力!
若你未經營店,而要憑空去設立這樣的制度,那會變成一部華而不實,堆滿為文字的經典!
回覆文章
回覆者 小溪 回覆日期:2005/12/3 上午 11:45:39
我想寫一篇精采的懶人無賴手段的文章...從他的思考邏輯...到他的無賴方法...可是我不是懒人.無法思考懶人的想法.請丁憲文大哥大幫幫我...辛苦ㄌ.謝謝....
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