這位設計師曾經當過店長.開過店對店家來講她是各可以放心把店先給她顧一下ㄉ人
而且因為她資深所以她會建議我一些細節及活動對這剛開店ㄉ我是很有幫助ㄉ設計師我很感謝她但問題來ㄌ~~上各月他建議我推出頭皮SPA要比賽設計師和助理都要有一定ㄉ業績未達到者要處罰結果她差一點就過ㄌ卻要自己出錢補這各業績我當場拒絕她發ㄌ一場大脾氣接著這要離職我知到她是為ㄌ店家衝各業績我很感謝她但是遊戲規則是她定ㄉ而她卻作出這種事讓我很驚訝以她這種年紀跟資歷居然是這麼........沒品但是我並不想讓她離職~~她對店家是有幫助ㄉ那我該怎麼跟她調節ㄋ??