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  • 如何勝任一位主官
  • 2005-12-2 2:51 點閱數:1661(2017/12/31止) 張貼人:bear

    有一位跟我很好的老師他最近升任主官原本還滿恭喜他的...但公司內部有人不是那樣想..所以大家之間的問題越來越多..而且原本的主官一心只想開店..對公司的事跟本沒心要管...而我ㄝ沒能力幫忙...我ㄝ很無力..????

  • 回覆文章
  • 回覆者 吳易旻  回覆日期:2005/12/2 上午 11:55:12
    當主管剛升任上來,第一個要面對的是同事對他能力的質疑,再加上人的忌妒心,同事這樣的反應是很正常的,從主管的角度,要了解的是,不要在意自己感覺好不好,應該在意店好不好,當能夠幫上大家的忙的時候這個問題自然就消失,從同事的角度應該想想,有一天換我當主管的時候,希望同事如何對待。應該盡量支持,而不是冷眼旁觀,等著看笑話!
    另外要開分店的主管,忙著要開分店而忽略現在的店,可能店還沒開,員工就開始流失,顧客也因店內氣氛差而離開,就算分店開了,只是產生更多的困擾!
    如果您是主管當然須要讓她們了解,若您是設計師,還真幫不上忙,因為不在其位不謀其職,能做的就是把自己設計師的工作做好,顧客服務好,因為主管所該面對的,一定要讓她們自己走過,才能從痛苦中學到經驗,淬鍊出管理的智慧!

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