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人員越來越難請怎麼辦
2010-9-4 18:16
點閱數:2050(2017/12/31止) 張貼人:美滿姊姊
我的店地點不錯很醒眼,但就很赧難請到設計師及助理,很想找合夥或是頂讓。請教教我!
回覆文章
回覆者 阿嘎 回覆日期:2010/9/4 下午 07:19:10
美滿姊姊你好^^
我是阿嘎-其實我們老闆娘我跟他已經五年了
這五年當中他真的很不快樂~
有方法做到沒方法
做到有點--職業倦怠症--
可是 自從 到活性蛋白&精靈之後
我覺得 我們老闆娘 變的很有信心跟衝勁
因為有了 活性蛋白&精靈之後
再怎麼爛的髮質 都有把握去做 !
相對的 客人近來都能開放燙.染客人
疲乏的頭髮也可以燙 你真的可以去了解看看
相對的單價高 人員也不用請那麼多
因為單價拉高 越績也拉高 也不會那麼累 !!
* 感覺的出來 妳是個很用心的美髮技術者
很高興認識妳^^
http://www.wretch.cc/album/xingyinghair
這是他們的網站 跟作品
我是阿嘎 0989374520 ^^
回覆者 阿里八八 回覆日期:2010/9/5 上午 01:27:37
請問妳之前的設計師或助理為什麼會走?
為什麼留不住?
我想問題應該就在這裡吧!
回覆者 歐立亞 回覆日期:2010/9/5 上午 04:38:38
回到基本面思考一下吧! 姐姐~
當初妳為何踏入美髮這行業~ 經歷過這麼久 為何有如此的感嘆與倦怠感呢?
這些小朋友 投入這行業的心態與未來在哪? 他們可能都不清楚~ 可能連老闆都不知道在哪吧!
最近有個店家跟我說 她不想做了! 因為一個月扣掉成本 房租 水電 整天顧在店裡 人家放假 我工作 我工作 別人放假~ 連男朋友都沒機會交! 算一算 不如去工廠工作!
為何有這些感慨呢~ 原因很簡單 因為她還是停留在"守"的階段! 以前老闆怎麼交 怎麼做 用甚麼產品 ,後來自己開 也是同一套模式~卻沒去外面看看別人現在都怎麼做~
市場區隔不清~ 經營無方向~ 店販業績無起色~ 當然會走向越做越無力的感覺!
如果一個助理 有辦法讓他一個月領4-5萬~ 這是最實際的! 他要走 還要搞慮一下! 為何這麼多連鎖的設計師 最後都要自己開店! 因為他想要有更好的發展跟收入!
當然這些不是天方夜譚! 是有方法的~ 大家都有很多可以參考的意見 你可以參考看看!
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