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有人有透過網路徵才的經驗嗎
2010-9-18 12:43
點閱數:1532(2017/12/31止) 張貼人:美滿姊姊
最近有人見議我用人力銀行徵人,我不知效果如何。請有經驗的人分享
回覆文章
回覆者 歐立亞 回覆日期:2010/9/22 下午 11:44:31
給您一些實際的經驗談~
我本身也是透過 人力銀行 找到 目前這份工作!
本身我是跨行來做這行~完全陌生 到現在已經慢慢熟悉這行業中專業與人性面! 從 一份工作 轉變到 一份事業在經營!
1.求職者的心態 大部分都是騎驢找馬! 大部分的人都希望 錢多 事少 離家近~ 最好睡覺睡到自然醒!
2.基本上 不管透過甚麼管道徵才~ 最主要的目的就是要 找到 你想要找到的人~ 而不是來打工心態的! 不然怎麼找 都找不到..當然還有彼此的互動與信任~ 還有經營者應該站在輔導 員工的心態去看待~
大部分的店家 認為請的人都是來替他工作的! 但現在要換個心態去思考~
第一 如果你的小孩子 也是這樣給人請 你自己能接受怎樣的情形
第二 助理、設計師 不是我們花錢來養他們的,而是請他們來幫忙我們解決店裡人手 、技術問題 替店家跟他們自己賺錢的!所以經營者必須要有父母的心態 去看待這些員工!
第三 投入這樣長時間的美髮服務業,賺的都是辛苦錢~ 如果沒辦法給他們 比7-11或加油站 甚至 工廠一個月 至少2萬多 周休2日 年終獎金更好的福利~ 不如建議他們換個跑道!
所以我在網上一直強調 店家的經營方向非常重要! 生意好 並不代表會賺到錢,整天都是洗頭 一個頭抽多少 一天賺多少 仔細算一算都可以算出來! 畢竟服務業的競爭~ 沒有方向的店家 最後自身難保!員工怎麼可能留得住!
美髮業 最常比較的就是價錢跟 品牌~ 天底下沒有甚麼萬能的藥水或產品 而是店家懂得 目前流行甚麼!市場中 最大的需求是甚麼!能如何解決客戶的需求!如果降低成本 把優惠回饋給消費者 才是最大的益處!
人的心態 不外乎就是將心比心、己所不欲勿施於人!雖然只是簡單的幾句話 但卻是最實在的人性深層面!
如果有需要更多的服務歡迎來信!
希望 對你有所助益!
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