首頁
發表會特輯
TAIWAN 論色型賞 COLOUR TRO..
線形空間 髮力無限,沙宣教育..
歌薇《傳統的反叛者》趨勢發..
Framesi義大利雲緹 夏季 季刊
婷恩髮品染髮流行NEW趨勢
OMC全國理燙髮美容博覽會及國..
提碁‧上海華燈春酒宴
各品牌發表會特輯...
More...
時尚專欄
肯邦學院2022「感受美」系..
肯邦ICS全效溫塑燙秀髮修護..
2021覺知真我 CONSCIOUS
藝思晨 【蔘根養護洗髮精】..
2021【急速降溫】超涼感"..
你聽過Low Shampoo輕起泡洗..
【男性掉髮】上了年紀會掉..
專業髮品專欄...
教育學院專欄...
More...
沙龍檔案
專業美髮品牌總覽
沙龍名店
活動訊息
人力資源
專業學院名錄
2017學院課程
廠商名錄
討論區
歷史綜合討論區
技術專業討論區
經管專業討論區
資源分享
會員相簿
舊版會員作品
歷史髮型圖庫
美髮英文術語
關於我們
關於本網站
網站歷史軌跡
首頁廣告贊助商
內容頁廣告贊助商
服務條款
隱私權政策
Home
時尚專欄
郭正慶 時尚專欄
人事管理
ASIA亞細亞溫塑機..
艾髮貝得美髮系列..
聖馥La Focus..
貝爾莎莉美髮美容補習..
郭正慶 全部類別
媒體報導
人事管理
店務管理
業績與消費心理
行銷與服務
本站全部類別
各品牌總覽
郭正慶 專欄-人事管理
第1頁/計1頁 (計 16 筆) 序:
活動日期
點閱次數
讚美的三明治
讚美的三明治 當我們要糾正員工不當的行為,應該..
2011-7-11 閱:4062
讚美的管理意義
讚美的管理意義 讚美的方式分為三種 一、公開..
2011-6-25 閱:3907
讚美的真義
讚美的真義..
2011-6-16 閱:3493
薪資結構
薪資結構 ..
2011-2-13 閱:5704
東西方管理的差異
東西方管理的差異 中國五千年文化薰陶下,..
2011-1-28 閱:5748
老師!師父? 師傅?
老師!師父? 師傅? ..
2006-7-2 閱:19706
要養貴人、不要養小人
..
2006-6-20 閱:5309
友誼是建立在利益的基礎上
..
2006-5-13 閱:4682
成功的包袱
..
2005-12-16 閱:3904
開店的主管應具備的三要件
..
2005-11-19 閱:4679
GOVIN郭文髮藝
肯邦國際Canbran
ESUCHEN藝思晨
Goldwell Taiwan
員工離職是淘汰老闆
員..
2005-9-21 閱:5075
談挖角
..
2005-9-10 閱:4413
談美髮人的婚姻與事業
談美髮人的婚姻與..
2005-8-31 閱:5512
離職的設計師又回來挖角很討厭耶
離職的設計師又回來挖..
2005-8-17 閱:4259
店內設計師總是勾心鬥角好煩!
店內設計師總是勾..
2005-8-12 閱:5998
設計師想轉業怎麼辦?
..
2005-8-12 閱:6352
1
頁 1 / 1
上一頁
下一頁
郭正慶
高雄市明誠二路332號3樓之ㄧA
電話:07-5582220
行動電話:0937462746
傳真:07-5580048
www.pckc.com.tw
梅森視覺行銷
label.m歐士特國際
肯夢學院
台湾宝椅子