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搶先體驗螢光染!快來參加Just Color創作挑戰日期: 2014-7-24    類別: 國內外流行資訊

搶先體驗螢光染快來參加Just Color創作挑戰

你有看過會發光的染劑嗎? 你有想過如何在黑暗之中表現顏色的張力嗎? Just Color 即將在台正式上市!您將有機會體驗全新的護色染、螢光染的神奇效果!

  • 創作挑戰
    此活動的目的將著重於如何利用JUSTCOLOR護色染、螢光染拍出讓人驚訝,意想不到的平面或連續影相之作品!所有使用的JUSTCOLOR護色染 螢光染 將由主辦 JUSTCOLOR提供
     
  • 創作進行方式
    • 2014 八月起每週一或二 概亞整合將提供場地讓各方好手來進行研發
    • 2014/8/04~8./26期間 JUST COLOR護色染、螢光染,將由主辦 Just Color提供 如沙龍店家達到12名設計師,可申請免費一組染劑名額有限 先報先贏喔

研發完畢必須拍照留底,之後將由概亞整合作品寄至國外審核,並於8.31前告知結果

 


獎項 共三名

  • 護色染 螢光染全系列染劑及鎖色和洗色劑一組
  • 前三名作品將可免費參加於2014年9月與瑞典大師Joe Yves-Asmar和國際級攝影大師的平面棚拍
  • 同時入圍作品也將於Top Art亞太版露出

此外,棚拍作品將由概亞整合行銷公司彙集並將投稿於所有國際媒體和國際平面競賽如....
英國Hairdresser Journal,Creative Head,澳洲Highlights,英法Tribute,新加坡馬來西亞Hair4u&me,義大利Esetica,義大利 中國Salon International

投稿獎項

  • AIPP Awards
  • Visionary awards

網站

  • 波波美髮網(中國)
  • 美髮沙龍網 (台灣)

詳細資訊請上概亞形象粉絲專頁


截至2017/12/31止 點閱次:2184

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概亞形象整合有限公司
地址:台北市內湖區行愛路78巷28號
電話:(02)2790-3368
傳真:(02)2795-6979
網址:goo.gl/ERlwiR
簡介:

「概亞」GAIA來自於希臘文,原意為「大地的女神」,我們希望藉由大地女神慈悲為懷的胸襟,將我們所有的、所知的、大公無私的與人們分享,同時借重女神之魔法,搜集有利資源,將其巧妙的靈活運用於各沙龍及美髮從業人員身上。


經營宗旨:成就他人、實現自我
我們的成功來自於顧客的肯定,希望透過概亞多層面的服務,能由全方位的角度來充實他人;為擁有最新的資訊、最專業的形象、長期的教育規劃及前瞻性的經營管理,方可不斷的提升自我之競爭力,同時為將來的成功鞏固根基,因為唯有我們所服務的顧客成功,才代表概亞的成就。


服務目標:不斷提供新想法、主動出擊
顧客有需求時,經營者再提供,這種被動的經營方式,將慢慢的無法滿足消費者的渴望了,唯有不斷的創造新思維、創意、領導時尚才是永不改變的關鍵,「概亞」的創立,就是希望提供設計師一個新的思考模式,不單針對髮型或是彩妝著墨,更讓設計師時時刻刻接受新的資訊,我們透過服裝、彩妝、視覺構成、塗鴉、建築體、音樂、舞蹈、甚至是兩性,去了解更寬廣的新視界,而創造出足以領導主流的新觀念;我們決心積極的去扮演策動「創意、文化、溝通」的角色,巴不得透過所有可能的管道,讓你知道有這麼多有趣的新玩意,給你全新的領會,當然期盼所有支持我的朋友們,恆心恆力的一起來互動,概亞迫切的希望所有台灣的美容美髮沙龍,能步上一條國際化的路線,以內在充實的專業技術,配合外在視覺規劃,讓所有的美容美髮沙龍作良性的競爭,提升整體產業的地位及國際競爭力。


教育方針:任何人、任何時間、任何地點(ANY ONE ,ANY TIME ,ANY WHERE)
任何人都有出頭的機會、任何時間都可以成長學習、任何地方都是我們學習的教室;概亞不惜代價,每年鉅資聘請國內外美髮業界成功人仕來做技術研習及經營心得分享,概亞承諾給予您國際性的視野,並突破以往填鴨式的教育,安排知性新觀念及資訊課程來切入學員的思考和學習模式,同時,我們也注重與學生的互動,我們希望除教室外,也可以在任何地方學習,無時無刻藉由環境的變化蛻變。

「概亞」用盡心思、想盡辦法想要提供你所需要、你可能需要、更創造你的需求,因為我們是真的決心要為美容美髮業立下一個國際化的新標竿。


 活動策劃:
執行任何活動的成功與否,取決於三大因素:

  1. 完整的企劃案(切合市場需求)
  2. 專業的人員來執行
  3. 效應的延伸、交易的完成

以概亞於國內外的業界累積多年服務經驗,我們秉持著提供顧客最新穎並符合經濟效益的執行方案;我們概亞執行之作業流程為:

  1. 顧客需求確實溝通
  2. 多種執行方案配套及細目報價
  3. 方案選擇確立、進行簽約
  4. 與執行公司之基層人員針對活動內容做簡報;及確認各級職責
  5. 概亞專案小組定期追蹤進度跟提醒
  6. 活動場地、佈置等確認;師資研習、發表等內容及流程
  7. 活動執行&監督
  8. 活動後討論及檢討
  9. 提出針對執行公司之經營建議!
  10. 結案

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